Menu
Retour aux Articles
17 août 2021
|

Offre d’emploi à la MRC / conseiller(ère) en stratégies numériques (AEQ)

Dans le cadre du programme Accès entreprise Québec (AEQ), la MRC des Pays-d’en-Haut est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en stratégies numérique. Le titulaire du poste sera sous la responsabilité de la directrice adjointe au développement économique et aura comme principale tâche de conseiller et de soutenir les entreprises quant aux solutions les plus appropriées à leur secteur d’activité afin de leur assurer une transformation numérique et technologique structurante et durable.

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

  • Accompagner les entreprises dans leurs projets en virage numérique et technologique tels que :
    • l’augmentation des ventes en ligne;
    • l’implantation de logiciels de gestion spécifique (réservations, horaires, comptabilité, etc.);
    • l’automatisation des processus de fabrication;
    • la transition vers les technologies de gestion des relations clients (CRM);
    • l’implantation de progiciels de gestion intégrée des opérations (PGI ou ERP);
  • Développer des outils, des documents et coordonner la tenue d’ateliers, de formations de groupe et d’événements de sensibilisation sur des sujets du numérique;
  • Référer les entreprises vers différents programmes d’aide financière en matière de virage numérique et les accompagner dans l’élaboration de leur dossier de financement;
  • Analyser des projets déposés au Fonds de soutien aux entreprises – volet virage numérique et assurer le suivi des dossiers après leur acceptation;
  • Être à l’affût des nouvelles tendances et technologie en stratégie de virage numérique et les communiquer aux entreprises;
  • Accompagner le service de développement économique de la MRC dans l’optimisation de ses opérations et projets en virage numérique;
  • Participer à la mise en place des stratégies de communication du service de développement économique et territorial sur le web et des indicateurs de performance afin d’assurer une meilleure visibilité des services offerts par la MRC aux entreprises et entrepreneurs de la région;
  • Collaborer et participer aux différents comités et/ou projets en lien avec le service de développement économique et territorial;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

 

QUALITÉS REQUISES

  • Démontrer un vif intérêt pour l’informatique et des aptitudes dans la recherche de solutions numériques;
  • Déternir une excellente capacité de vulgarisation des notions et processus complexes;
  • Être à l’avant-garde des innovations dans le milieu du numérique et être en mesure d’exercer un sens critique envers celles-ci;
  • Être autodidacte dans la recherche de certaines solutions techniques;
  • Travailler en équipe multidisciplinaire et encourager l’utilisation des outils colllaboratifs au sein du service;
  • Démontrer une bonne capacité de gestion du temps et des priorités ainsi qu’une aptitude à traiter divers dossiers en même temps.
  • Savoir adopter un point de vue neutre pour conseiller et analyser.

 

EXIGENCES / QUALIFICATIONS

  • Posséder une formation universitaire en marketing, e-commerce, informatique, administration ou dans un domaine comparable ou expérience professionnelle équivalente;
  • Avoir acquis 1 à 3 années d’expérience pertinente;
  • Détenir une bonne connaissance des outils de marketing numérique et les concepts de référencement web (SEO, SEM et PPC);
  • Connaissance des des outils de gestion intégrée des opérations (PGI ou ERP) et des technologies de gestion des relations clients (CRM);
  • Autonomie en bureautique, maîtrise des logiciels de la suite Office et divers outils collaboratifs;
  • Connaître et comprendre le secteur du commerce de détail (atout).
  • Être en mesure de se déplacer pour rencontrer les clients au besoin.

 

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Classe 6, échelon 1, salaire annuel de 49 985$;
  • Une gamme complète d’avantages sociaux est offerte après 3 mois (assurances, REER, PAE);
  • Lieu de travail situé au siège social de la MRC des Pays-d’en-Haut à Sainte-Adèle;
  • L’horaire régulier de travail est de 32.5h/semaine, du lundi au vendredi
  • Télétravail 2 à 3 jours par semaine.

 

Type de poste :  Contrat de septembre 2021 à mars 2025 (possibilité de renouvellement)

Date limite du concours :  3 septembre 2021, midi

Date d’entrée en poste :   Septembre 2021

 

Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 3 septembre, midi à :

Courriel : rh@mrcpdh.org