Offre d’emploi: Coordonnateur.trice à l’aménagement et à la gestion des cours d’eau

La MRC des Pays-d’en-Haut est actuellement à la recherche d’un.e candidat.e pour combler le poste de coordonnateur.trice à l’aménagement et à la gestion des cours d’eau.

Située dans les Laurentides, à moins d’une heure de Montréal, la MRC des Pays-d’en-Haut est constituée de 10 municipalités formant une population de 45 500 résidents permanents. Le territoire de la MRC est axé sur la préservation des paysages, le développement de sentiers récréatifs non motorisés et l’accès aux plans d’eaux. Chef de fil en gestion des matières résiduelles et en infrastructures régionales, la MRC des Pays-d’en-Haut n’est pas une légende, c’est le lieu où l’histoire s’écrit !

 

Sous la responsabilité du directeur du service de l’environnement et de l’aménagement du territoire, le titulaire du poste travaille au sein d’une équipe en urbanisme et géomatique et apporte son expertise dans les mandats sous la responsabilité de la MRC qui ont trait à l’aménagement du territoire et à la gestion des cours d’eau.

Tâches  :

Aménagement du territoire

• Collaborer étroitement, avec la personne responsable, au processus de révision du schéma d’aménagement de développement durable de la MRC;
• Analyser la conformité des plans et règlements d’urbanisme municipaux et constater leur modification;
• Fournir l’assistance technique et urbanistique nécessaire auprès des municipalités dans l’application du schéma d’aménagement et de la règlementation ;
• Analyser et comprendre les nouvelles lois, règlements, Politiques et orientations gouvernementales en aménagement du territoire/urbanisme et en environnement (Politique nationale d’architecture et d’aménagement du territoire, Dispositions du Régime d’autorisation municipale visant les activités réalisées dans les milieux hydriques, etc.)
• Réaliser les analyses spatiales, études et rapports reliés aux dossiers d’aménagement du territoire avec les outils de géomatique;
• Assurer le suivi et l’analyse des dossiers relatifs au territoire public gouvernemental et de gestion intramunicipale;

Gestion des cours d’eau

• Exercer les responsabilités liées aux compétences dévolues à la MRC en matière de gestion des cours d’eau
• Veiller à l’administration, la révision et à l’application des politiques et règlements adoptés par la MRC en matière de cours d’eau;
• Analyser toute demande de permis d’intervention dans un cours d’eau, émettre les permis et/ou recommandations;
• Participer et représenter la MRC sur divers comités

 

Qualités et aptitudes recherchées :

• Avoir un intérêt pour comprendre et collaborer aux changements législatifs en matière d’aménagement du territoire et de la gestion des cours d’eau
• Faire preuve d’initiative et avoir un sens des responsabilités;
• Détenir une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Faire preuve d’une facilité de communiquer, tant verbalement que par écrit
• Être en mesure d’accomplir une gestion pluri dossiers ainsi qu’interagir avec divers intervenants;

 

Exigences :

• Diplôme d’études universitaires en urbanisme, géographie ou autre domaine connexe;
• Expérience minimale d’une à trois années en aménagement de territoire, en urbanisme ou autres expériences connexes (expérience municipale est un atout);
• Connaissance des législations applicables;
• Excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et facilité d’adaptation aux nouvelles technologies;
• Très bonne connaissance des outils et des logiciels de géomatique : ArcMap et QGis
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Conditions d’emploi :

• Horaire régulier de travail est de 32,5 heures par semaine du lundi au vendredi.
• Classe 8, échelon 1 : 59 488$ (12 échelons)
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Emploi permanent
• Date d’entrée : 12 septembre 2022
• Lieu de travail : Piedmont

 

Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 29 juillet 2022 à midi à  rh@mrcpdh.org

 

La MRC des Pays-d’en-Haut souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le genre masculin est utilisé à titre épicène.