Le/la conseiller.ère aux entreprises – Financement, sous la responsabilité de la directrice adjointe du développement économique , aura comme principales tâches la gestion du Fonds local d’investissement des Pays-d’en-Haut (FLIP) ainsi que l’accompagnement des entrepreneurs dans la mise en œuvre de leurs projets d’affaires;

Principales activités :

• Assurer la gestion, l’analyse et le suivi des demandes déposées dans le cadre du Fonds local d’investissement des Pays-d’en-Haut (FLIP);
• Accompagner les entrepreneurs dans la rédaction du plan d’affaires et des prévisions financières;
• Informer les entrepreneurs  des différents programmes de financement disponibles et les guider lors du dépôt d’une demande;
• Soutenir les entreprises et les partenaires en lien avec la recherche de locaux ou de terrains sur le territoire;
• Assurer une veille concernant les ressources, les programmes et les ententes au niveau bioalimentaire;
• Développer et entretenir des relations de collaboration avec les professionnels du service ainsi que les partenaires socio-économiques de la région;
• Participer à différentes activités de formation et de réseautage;

QUALITÉS REQUISES

• Faire preuve de professionnalisme;
• Sens de l’initiative et de l’autonomie;
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Capacité à créer des liens relationnels;

EXIGENCES / QUALIFICATIONS

• Formation universitaire en administrations des affaires , profil comptabilité ou autre domaine d’études pertinent;
• Minimum de 3 années d’expérience en analyse financière;
• Connaissance du territoire de la MRC et des défis des entreprises qui y sont établies;

CONDITIONS D’EMPLOI

• Contrat jusqu’au 31 mars 2025 (dans le cadre du programme Accès entreprise Québec), avec possibilité de renouvèlement en fonction du financement ;
• Horaire de travail hybride (télétravail et présentiel) de 32.5 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
• Poste de classe 7 : salaire horaire variant entre 34,43 $ (échelon 1) et 45,18 (échelon 12);
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances, REER, PAE;
• Lieu de travail : siège social de la MRC des Pays-d’en-Haut à Sainte-Adèle

 

Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 20 juin à midi:

MRC des Pays-d’en-Haut, 1014, rue Valiquette, Sainte-Adèle (Québec) J8B 2M3

Courriel : rh@mrcpdh.org

 

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Titre du poste : Technicien(ne) à la comptabilité
Horaire : Temps plein, 32.5 heures/ semaine
Type d’emploi : Permanent, temps plein

Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice des services administratifs et financiers, la personne travaille au sein d’une équipe dynamique pour la saine gestion financière de la MRC des Pays-d’en-Haut en conformité avec les principes comptables généralement reconnus et le Manuel de la présentation de l’information financière municipale.

Principales responsabilités
→ Assurer les cycles de facturation et perception dans le système comptable;
→ Assurer la tenue de livres de certains programmes connexes;
→ Assurer la conciliation de certains comptes (fournisseurs, Pay pal, Visa, petite caisse etc.);
→ Vérifier les remboursements de demandes de révision d’évaluation et en assurer le suivi;
→ Collaborer à la gestion des ressources matérielles (inventaire, équipements informatiques, licences,
services de télécommunications, mobiliers, véhicules, bâtiments, etc.);
→ Collaborer au processus de vente pour taxes de la MRC;
→ Effectuer le classement des pièces et soutien à la reddition de comptes;
→ Toutes autres tâches désignées par la directrice des services administratifs et financiers.

Qualités et aptitudes recherchées :
→ Sens de l’organisation;
→ Rigueur et souci du détail;
→ Autonomie;
→ Vigilance et honnêteté;
→ Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;

Exigences :
→ DEC en comptabilité ou administration (option comptabilité);
→ Une à trois années d’expérience pertinente;
→ Connaissance de la comptabilité municipale, du logiciel SAGE (simple comptable) et des logiciels PG
(Megagest) sont des atouts importants;
→ Maîtrise des outils de bureautique de la suite MS office
→ Excellente connaissance du logiciel Excel et autres outils informatiques afin de mettre en place des
chiffriers et des bases de données.

Conditions d’emploi :

→ Horaire régulier de travail de 32.5 heures par semaine du lundi au vendredi.
→ Classe 4, taux horaire variant de 26,86$ à 35,24$ (12 échelons).
→ Gamme complète d’avantages sociaux : REER, assurances collectives, congés mobiles, programme d’aide aux employés,
comité social, environnement stimulant et bien plus!
→ Date d’entrée : 12 juin 2023.
→ Lieu de travail : MRC des Pays-d’en-Haut, Sainte-Adèle.

Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le mercredi le 7 juin, à midi
à rh@mrcpdh.org

La MRC des Pays-d’en-Haut souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethno-culturels ainsi que des Premières Nations à présenter leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidats
sélectionnés seront contactés.

Le genre masculin est utilisé à titre épicène.

Titre du poste :  Adjoint(e) administratif(ve)/ Réception

Horaire : Temps plein, 32,5 heures/ semaine

Type d’emploi : Permanent

Description du poste : 

Sous l’autorité de la direction du service du greffe, l’adjoint administratif reçoit et transmet les communications téléphoniques, accueil et dirige les visiteur et collaboration avec l’ensemble des services de la MRC en lien le travail de bureautique.

Principales responsabilités

• Recevoir les communications téléphoniques et numériques générales et assurer le transfert vers les services;
• Accueillir et diriger les visiteurs;
• Traiter le courrier, les courriels et télécopies (ouvrir, trier, distribuer et envoyer);
• Informer les citoyens des services offerts à la MRC;
• Recevoir les mutations du registre foncier et les transmettre au service d’évaluation et aux municipalités de la MRC;
• Gérer l’inventaire des fournitures de bureau;
• Gérer l’inventaire des outils informatique et assurer un support aux employés;
• Actualiser le site internet de la MRC;
• Apporter un soutien en bureautique (entrée de données, mise en page, impression, révision, rédaction, poster etc.);
• Soutenir les employés de la MRC avec le classement et l’archivages (à venir);
• Assurer le bon fonctionnement et contacter les fournisseurs pour les imprimantes, la timbreuse, la machine à café, etc.
• Effectuer la réservation de diverses salles et la commande de repas pour les différentes rencontres;
• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

 

Qualités et aptitudes recherchées :

• Démontrer une capacité de gérer différentes tâches simultanément;
• Avoir un grand intérêt pour le service à la clientèle;
• Avoir une approche courtoise avec les citoyens et faire preuve de discrétion;
• Faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement des tâches

 

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles ou technique en administration, secrétariat ou autre domaine connexe;
• Expérience pertinente d’au minimum 1 an;
• Très bonne maitrise des langues françaises et anglaises, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et facilité d’adaptation aux nouvelles technologies

 

Conditions d’emploi :

• Horaire régulier de travail de 32,5 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30 et vendredi de 8h30 à 13h;
• Classe 4, taux horaire variant de 26,86$ à 35,24$ (12 échelons);
• Gamme complète d’avantages sociaux: REER, assurances collectives, congés mobiles, programme d’aide aux employés, comité social, environnement stimulant et bien plus!
• Emploi permanent;
• Date d’entrée : juin 2023.

Faites parvenir votre curriculum vitae à : rh@mrcpdh.org

La MRC des Pays-d’en-Haut souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les membres issus des minorités visibles et de groupes ethnoculturels ainsi que des Premières Nations à présenter leur candidature.

 

 Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

Le genre masculin est utilisé à titre épicène.

 

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