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Emplois à la MRC

EMPLOIS DISPONIBLES PRÉSENTEMENT:

Description sommaire du poste

Sous la responsabilité du directeur du service de l’environnement et de l’aménagement du territoire, la ou le titulaire du poste aura comme principale tâche la révision du schéma d’aménagement de la MRC. Cette personne aura la responsabilité de l’ensemble des actions liées à la révision du schéma d’aménagement et de développement (SAD) de la MRC dont la dernière révision date de 2005.

Principales responsabilités :

  • Mettre en perspective, planifier et organiser les différentes étapes liées à la révision ;
  • Mettre en place et animer les comités et assurer les suivis nécessaires ;
  • Être en mesure de concrétiser la révision du schéma d’aménagement et de développement selon un calendrier réaliste ;
  • Établir un consensus parmi les municipalités locales en ce qui concerne les enjeux, locaux, territoriaux et régionaux ;
  • Assurer la conciliation entre les orientations issues des organismes intervenants en aménagement et en développement sur le territoire ainsi que des différentes politiques gouvernementales (PRMHH, PIACC, OBV, etc.) ;
  • Participer à la concertation relative à des problèmes d’aménagement et de développement touchant les MRC de la région (croissance de la villégiature, planification des transports, accès à la propriété et au logement) ;
  • Participer activement, avec le service de développement économique et territorial, aux solutions et à des innovations dans la diversité du tissu économique ;
  • Participer activement à l’intégration de projets pour la mise en valeur des terres publiques, de l’accès aux lacs et de développement de sentiers récréatifs ;
  • Collaborer et participer aux différents comités et/ou tâches en lien l’aménagement et le développement du territoire ;
  • Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

 

Habiletés professionnelles

  • Démontrer une grande capacité d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale ;
  • Démontrer des habiletés d’animation de réunions et faire preuve d’autonomie ;
  • Démontrer des aptitudes pour établir des consensus et des accords ;
  • Faire preuve d’une bonne capacité de gestion du temps et des priorités ainsi qu’une bonne aptitude à traiter divers dossiers en même temps.

 

Profil académique et expérience en lien avec l’emploi

  • Posséder une formation universitaire en urbanisme ou tout autre domaine d’études jugé équivalent ;
  • Avoir acquis un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente ;
  • Connaissance des outils géomatiques ;
  • Avoir une excellent connaissance en géomatique et maîtrise des logiciels de la suite Office pour une autonomie en bureautique ;
  • Être membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec ou en voie de le devenir.

 

Conditions de travail

  • Date d’entrée en fonction : 31 mai 2021
  • Salaire: selon expérience
  • L’horaire régulier de travail est de 32.5 heures par semaine, du lundi au vendredi
  • Une gamme complète d’avantages sociaux est offerte
  • Lieu de travail : MRC des Pays-d’en-Haut, Sainte-Adèle

(en temps de pandémie, le télétravail est favorisé)

 

Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 2 avril, midi, à :

MRC des Pays-d’en-Haut, 1014, rue Valiquette, Sainte-Adèle (Québec) J8B 2M3

Courriel : amlanglois@mrcpdh.org

Site Internet : www.lespaysdenhaut.com

 

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons seulement qu’avec les candidats et les candidates sélectionnés(es) pour une entrevue.

Description sommaire du poste:

Sous la responsabilité de la coordonnatrice à la gestion des matières résiduelles, l’agent(e) réalise des interventions environnementales auprès de citoyens résidentiels et corporatifs.

Principales responsabilités:

  • Informer la population sur la gestion des matières résiduelles et sensibiliser les citoyens sur les matières acceptées et refusées dans les différents bacs;
  • Remettre des billets de courtoisie suite à des contrôles de bacs;
  • Animer des kiosques lors d’événements municipaux (à confirmer selon l’évolution de la COVID-19);
  • Développer des outils d’information destinés à un public jeunesse;
  • Effectuer des suivis auprès des ICI (Institutions, Commerces et Industries);
  • Autres tâches connexes.

Profil et aptitudes recherchés:

  • Entregent et grande habileté à communiquer;
  • Capacité à travailler en équipe, être enthousiaste et proactif(ive);
  • Études dans le domaine de l’environnement, la géographie, l’urbanisme et autre domaine connexe;
  • Connaissances en gestion des matières résiduelles (un atout);
  • Excellentes connaissances de la langue française parlée et écrite et bonnes connaissances de la langue anglaise parlée;
  • Être âgé(e) entre 18 et 30 ans (emploi subventionné par Emplois d’été Canada);
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5) et disposer d’une voiture pour la durée du mandat;
  • Avoir une bonne conscience environnementale.

Conditions de travail:

  • Date d’entrée en fonction: 25 mai 2020;
  • Durée: 12 semaines;
  • Horaire: poste saisonnier, à raison de 32.5 heures par semaine, du lundi au vendredi (l’agent(e) peut être appelé(e) à travailler selon un horaire variable – jour, soir et fin de semaine) ;
  • Salaire : classe 1 échelon 1 (17.87 $/heure) + 0.44 $/km lors des déplacements en automobile;
  • Lieu de travail: territoire de la MRC des Pays-d’en-Haut.

 

Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 22 avril 2021 à midi :

MRC des Pays-d’en-Haut, 1014, rue Valiquette, Sainte-Adèle (Québec) J8B 2M3

Courriel : amlanglois@mrcpdh.org

Site Internet : www.lespaysdenhaut.com

 

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

 

 

 

 

 

N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanée à l’adresse suivante: amlanglois@mrcpdh.org