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17 février 2020
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Offre d’emploi – Directeur(trice) adjoint(e) en gestion des matières résiduelles

Au cœur de la région des Laurentides, la MRC des Pays-d’en-Haut regroupe 10 municipalités se distinguant par ses activités commerciales structurantes, son leadership culturel et touristique ainsi que par son réseau récréatif innovant.

 

Directeur(trice)-adjoint(e) en gestion des matières résiduelles (poste cadre permanent)

Service de L’ENVIRONNEMENT et DE L’aménagement du territoire

 

Sous l’autorité du directeur du Service de l’Environnement et l’Aménagement du Territoire , le(la) directeur(trice)-adjoint(e) assistera le directeur sur l’ensemble des activités et dossiers qui ont trait à la gestion des matières résiduelles, notamment il (elle) aura la charge de superviser les activités du service à la clientèle, des inspections terrain et d’assurer le suivi de l’ensemble des activités administratives liées à ce poste. Il (elle) sera responsable d’une équipe d’approximativement 10 personnes, selon les saisons.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Superviser et soutenir le personnel de bureau du service à la clientèle (informations, plaintes, requêtes, suivi avec les citoyens/entrepreneurs, relations avec le milieu, etc.) ;
  • Superviser et assurer le suivi de l’équipe terrain des inspecteurs-techniciens (gestion des véhicules, organisation et optimisation des circuits, rapports d’inspection) ;
  • Superviser et assurer le suivi du maintien d’inventaire des contenants et l’entretien de ceux-ci ;
  • Voir au respect des contrats octroyés et faire les interventions nécessaires (s’il y a lieu) ;
  • Régulariser et résoudre les problématiques de collectes pour des situations hors-normes (signature d’ententes et suivi pour des chemins privés, semi-enfouis, etc.) ;
  • Voir à l’organisation et à l’implantation d’un lieu d’opération pour l’équipe terrain;
  • Superviser et assurer le maintien d’inventaire des contenants et l’entretien de ceux-ci, selon les meilleures pratiques reconnues;
  • Organiser et implanter une offre de services de collecte aux institutions, commerces et industries sur tout le territoire de la MRC (ententes avec les ICI, livraisons de contenants, facturation, etc.) ;
  • Planifier les besoins récurrents de mise à jour, d’impression et de production d’outils de communication ainsi que de collecte de données ;
  • Superviser des agents en environnement lors de la période estivale ;
  • Participer à la mise à jour du plan de gestion des matières résiduelles et voir à sa réalisation ;
  • Participer à l’élaboration du budget et à la rédaction de cahiers de charges et aux procédures d’appel d’offres;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.

QUALITÉS REQUISES

  • Démontrer du leadership;
  • Posséder une capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
  • Avoir un sens de l’organisation et des priorités;
  • Être orienté vers les résultats et le maintien de la qualité des services;
  • Avoir une facilité à travailler en équipe;
  • Faire preuve de diplomatie et de tact;
  • Capacité à travailler sur des horaires variables.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires en environnement, en gestion ou tout autre domaine approprié;
  • Expérience pertinente de un à trois ans en gestion d’opération et en gestion du personnel;
  • Connaissance du domaine municipal et de la géomatique (un atout);
  • Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être en mesure de s’exprimer avec facilité en anglais;
  • Excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et facilité d’adaptation aux nouvelles technologies.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste cadre permanent, peut avoir occasionnellement un horaire atypique;
  • Salaire : Classe 10, échelon de 1 à 12 (salaire minimum de 64 828 $);
  • Une gamme complète d’avantages sociaux est offerte.

 

Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 5 mars à midi:

 

MRC des Pays-d’en-Haut, 1014, rue Valiquette, Sainte-Adèle (Québec) J8B 2M3

Courriel : amlanglois@mrcpdh.org

 

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

 

Directeur adjoint GMR_Offre d’emploi